Cos'è Amministrazione Trasparente?
Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull'operato delle istituzioni e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
In particolare, la pubblicazione dei dati in possesso delle pubbliche amministrazioni intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:
assicurare la conoscenza dei servizi resi, le caratteristiche quantitative e qualitative, nonché le modalità di erogazione;
prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento.
I dati personali pubblicati in questa sezione sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
- Disposizioni Generali
- Organizzazione
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- Bandi di concorso
- Performance
- Enti Controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi Erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere Pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri Contenuti
- Piano triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza delle Istituzioni Scolastici (PTPCT) della Sicilia 2018-20
- Programma per la trasparenza e l'integrità
- Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
- Atti Generali
- Oneri informatici per cittadini e imprese
- Scadenziario dei nuovi obblighi amministrativi
- Attestazioni OIV o struttura analoga
- Organi di indirizzo politico-amministrativo
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Articolazione degli uffici
- Telefono e posta elettronica
- Incarichi amministrativi di vertice
- Dirigenti
- Posizioni Organizzative
- Dotazione Organica
- Personale non a tempo indeterminato
- codice disciplinare per il personale ATA
Graduatoria definitiva 1^ fascia personale docente
Organico di diritto personale ATA a.s. 2018-19
- Decreto pubblicazione Graduatorie definitive personale docente - Clicca qui
- Graduatorie di Istituto definitive 1^ fascia Personale Docente - Clicca qui
Graduatorie definitive personale docente 2 e 3 fascia
- Decreto e Graduatorie definitive personale docente II fascia - Clicca qui
- Decreto e Graduatorie definitive personale docente III fascia - Clicca qui
Avviso disponibilità posti organico dell’autonomia
- Contrattazione Collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
BANDO REPERIMENTO N.3 ESPERTI MADRELINGUA INGLESE
BANDO RECLUTAMENTO INTERNO PERSONALE ATA PROGETTO PON FSE "ORIENTAMENTO PER IL SECONDO CICLO" CODICE 10.1.6A FSE PON SI .2018-52
AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PERSONALE INTERNO E REFERENTE PER IL MONITORAGGIO E LA VALUTAZIONE PROGETTO PON FSE "ORIENTAMENTO PER IL SECONDO CICLO"
BANDO RECLUTAMENTO PERSONALE ATA PROGETTO PON "POTENZIAMENTO DEI PERCORSI DI ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO" CODICE PROGETTO 10.2.5A-FSEPON-SI-2017-42
BANDO SELEZIONE PER IL REFERENTE DELLA VALUTAZIONE PER L'ATTIVAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI PON
Avviso pubblico reclutamento numero tre tutor interni progetto PON "Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro"
Bando per il reperimento esperto esterno in TEATRO a.s. 2018-19
- Avvisi
Avviso di selezione di personale esterno cui conferire incarichi di TUTOR AZIENDALE PON Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro
AVVISO MANIFESTAZIONE D'INTERESSE SELEZIONE OPERATORI ECONOMICI
- Piano della Performance
- Relazione sulla Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
- Enti pubblici vigilati
- Società partecipate
- Enti di diritto privato controllati
- Rappresentazione Grafica
- Dati aggregati attività amministrativa
- Tipologie di procedimento
- Monitoraggio tempi procedimentali
- Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
- DETERMINA A CONTRARRE Progetto "Laboratori didattici innovativi"
- Snodi Formativi: pubblicazione graduatorie provvisorie
- Bando Esperti Esterni Lingua Inglese e Araba
- Piano Snodo Formativo
- Snodi formativi: Bandi reperimento esperti esterni e tutor interni formazione docenti e ATA
- Reperimento Collaudatore Progetto P.O.N."Future Cl@ssroom"
- Graduatoria Tutor interno ed Esperti esterni PON FSE 10.8.4 "DSG@.it"
- Avviso disponibilità posti Organico dell'Autonomia Scuola Secondaria II Grado
- Avviso reclutamento esperto esterno PON FSE 2016-20 - 10.8.4 "DSG@.it"
- Reclutamento tutor interno -PON FSE 10.8.4 "DSG@.IT"
- Biblioteche Scolastiche Innovative - Manifestazione d'interesse
- Selezione per il reclutamento di esperti PON/FESR per una figura di PROGETTISTA
- Piani di emergenza Via Vaccari e Via Falcone
- Manifestazione d'interesse Medico del Lavoro
- Contratto Incarico di RSPP (Ing. Spampinato)
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilancio preventivo e consuntivo
- Programma annuale
- Conto consuntivo
Beni immobili e gestione patrimonio
Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Carta dei servizi e standard di qualità
- Costi contabilizzati
- Tempi medi di erogazione dei servizi
Pagamenti dell'amministrazione
Pianificazione e governo del territorio
Interventi straordinari e di emergenza