Amministrazione Trasparente

Cos'è Amministrazione Trasparente?

Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull'operato delle istituzioni e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

In particolare, la pubblicazione dei dati in possesso delle pubbliche amministrazioni intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:

assicurare la conoscenza dei servizi resi, le caratteristiche quantitative e qualitative, nonché le modalità di erogazione;
prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento.
I dati personali pubblicati in questa sezione sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

ANNO SCOLASTICO 2020-21

DETERMINA disposizioni riguardanti l’organizzazione del lavoro del personale docente e misure organizzative delle attività didattiche in relazione al contenimento della diffusione del SARS-CoV-2disposizioni riguardanti l’organizzazione del lavoro del personale docente e misure organizzative delle attività didattiche in relazione al contenimento della diffusione del SARS-CoV-2

 

DETERMINA organizzazione scolastica anno 2020-21

 

 Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) delle Istituzioni Scolastiche della Sicilia 2020/2022Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) delle Istituzioni Scolastiche della Sicilia 2020/2022

 

Bando per la selezione e il reclutamento di un esperto psicologo per servizio di assistenza psicologica al personale scolastico, agli alunni e alle loro famiglie nel periodo di emergenza covid-19 anno scolastico 2020-21 - Protocollo d'Intesa MI - CNOP

Stipula ODA Progetto PON FSER 10.8.6° - FSERPON – SI – 2020-725 SMART CLASS denominato “Digital learning” - 05-12-2020

 

Disposizioni Generali

 

Organizzazione

  • ​Organi di indirizzo politico-amministrativo
  • Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
  • Articolazione degli uffici
  • Telefono e posta elettronica

  

Consulenti e Collaboratori

 

Personale

Graduatoria definitiva 1^ fascia personale docente

Organico di diritto personale ATA a.s. 2018-19

  • Decreto pubblicazione Graduatorie definitive personale docente - Clicca qui
  • Graduatorie di Istituto definitive 1^ fascia Personale Docente - Clicca qui 

Graduatorie definitive personale docente 2 e 3 fascia 

  • Decreto e Graduatorie definitive personale docente II fascia - Clicca qui
  • Decreto e Graduatorie definitive personale docente III fascia - Clicca qui
  • Tassi di assenza
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Avviso disponibilità posti organico dell’autonomia

 

Bandi di concorso

BANDO REPERIMENTO N.3 ESPERTI MADRELINGUA INGLESE

BANDO RECLUTAMENTO INTERNO PERSONALE ATA PROGETTO PON FSE "ORIENTAMENTO PER IL SECONDO CICLO" CODICE 10.1.6A FSE PON SI .2018-52

AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PERSONALE INTERNO E REFERENTE PER IL MONITORAGGIO E LA VALUTAZIONE PROGETTO PON FSE "ORIENTAMENTO PER IL SECONDO CICLO"

BANDO RECLUTAMENTO PERSONALE ATA PROGETTO PON "POTENZIAMENTO DEI PERCORSI DI ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO" CODICE PROGETTO 10.2.5A-FSEPON-SI-2017-42

BANDO SELEZIONE PER IL REFERENTE DELLA VALUTAZIONE PER L'ATTIVAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI PON

Avviso pubblico reclutamento numero tre tutor interni progetto PON "Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro"

Bando per il reperimento esperto esterno in TEATRO a.s. 2018-19

 

 

 

 

 

  • Avvisi

Avviso di selezione di personale esterno cui conferire incarichi di TUTOR AZIENDALE PON Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro

AVVISO MANIFESTAZIONE D'INTERESSE SELEZIONE OPERATORI ECONOMICI

 

 

 

Performance

  • Piano della Performance
  • Relazione sulla Performance
  • Ammontare complessivo dei premi
  • Dati relativi ai premi
  • Benessere organizzativo

 

Enti Controllati

  • ​Enti pubblici vigilati
  • Società partecipate
  • Enti di diritto privato controllati
  • Rappresentazione Grafica

 

Attività e procedimenti

  • ​Dati aggregati attività amministrativa
  • Tipologie di procedimento
  • Monitoraggio tempi procedimentali
  • Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

 

Provvedimenti

  • ​Provvedimenti organi indirizzo-politico
  • Provvedimenti dirigenti

 

Controlli sulle imprese

 

Bandi di gara e contratti

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

  • ​Criteri e modalità
  • Atti di concessione

 

Bilanci

  • Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio

 

Beni immobili e gestione patrimonio

  • ​Patrimonio immobiliare
  • Canoni di locazione o affitto

 

Controlli e rilievi sull'amministrazione

 

Servizi Erogati

 

Pagamenti dell'amministrazione

  • ​Indicatore di tempestività dei pagamenti
  • IBAN e pagamenti informatici

 

Opere Pubbliche

 

Pianificazione e governo del territorio

 

Informazioni ambientali

 

Interventi straordinari e di emergenza

 

Altri Contenuti

Obiettivi accessibilità 2017

Obiettivi di accessibilità 2019

Obiettivi di accessibilità 2020

 

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